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Le dossier de candidature doit comprendre : une pièce d'identité en cours de validité, une lettre de motivation, un CV de deux (02) pages au plus, les copies des diplômes et qualifications, les preuves des expériences professionnelles exigées, ainsi qu'une déclaration sur l'honneur attestant de l'absence de conflit d'intérêts.
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